Kompetanseheving i frivilligheten og næringslivet
Gjennom ordningen Kompetansepluss kan virksomheter søke om midler til å styrke ansattes ferdigheter innen norsk språk, digitale verktøy og tallforståelse.
I en tid hvor norsk arbeidsliv stadig krever mer digital kompetanse og språkkunnskaper, åpner det seg nå nye muligheter for både frivillige organisasjoner og bedrifter.
Kompetansepluss har som mål å gi arbeidstakere mulighet til å utvikle seg i takt med arbeidslivets krav. Ordningen retter seg mot ansatte som har behov for å forbedre sine grunnleggende ferdigheter, og den er en viktig ressurs for både små og store aktører i både frivilligheten og næringslivet.
Med tilskudd gjennom Kompetansepluss kan virksomheter gi sine ansatte muligheten til å delta på relevante kurs og opplæringsprogrammer, noe som kan bidra til økt effektivitet og trivsel på arbeidsplassen.
Denne ordningen er ikke bare et økonomisk bidrag, men også en investering i menneskers fremtid. Ved å øke kompetansen blant ansatte og frivillige, legger vi grunnlaget for et mer inkluderende og produktivt samfunn.
Sist oppdatert